CV

 

Ihr Lebenslauf ist Ihr "Markenversprechen".


Jeder Lebenslauf ist so einzigartig wie der Mensch und sein individueller Werdegang hinter den Fakten. Er unterstreicht Ihre Erfahrungen, Stärken und Erfolge.  Er erzählte Ihre Erfolgsgeschichte und positioniert Sie auf dem Markt.


Um Ihre Alleinstellungsmerkmale im Lebenslauf hervorzuheben, arbeiten wir Schritt für Schritt an der Umsetzung – angefangen bei einem persönlichen Gespräch, über die Erstellung eines ersten Entwurfs bis hin zur Finalisierung zu einem aussagekräftigen Dokument.


Dabei passen wir die Lebensläufe der gängigen HR-Software an, damit sie auch für die computerbasierte Auswahl (ATS) kompatibel sind.

Bewerbung ohne Profi.CV


Erfolgsquote 50 %

Profi.CV Karriereservice

 Abstimmung auf 
HR-Software (ATS)

Bewerbung mit Profi.CV

  Erfolgsquote 100 %

Wir kommunizieren Erfolge, Zahlen und Fakten!


Unsere Kunden sind Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft, IT und Engineering sowie COOs, CMOs und andere leitende Angestellte, die ihre nächste Position in der Geschäftsführung oder im Vorstand führender internationaler Unternehmen suchen. 

Sie müssen wahrgenommen werden. 
Ihr Lebenslauf muss anders und besser sein.

Auf Basis unserer langjährigen Erfahrungen wenden wir folgende Kriterien bei der Erstellung Ihrer Bewerbungs-unterlagen an:

Kennzahlen: Darstellung Ihrer Erfolge durch Zahlen und Fakten, die Ihre Leistung dokumentieren. Klare Hervorhebung Ihrer persönlichen "Selling Points" (Kompetenzen, Soft Skills, Stärken).

Fachexpertise: Wir erstellen branchenspezifische Lebensläufe für Führungs-kräfte aus den Branchen IT, Marketing, Finanzen und Engineering und kennen uns mit dem entsprechenden Wording aus.

Insider-Wissen: Wir verfügen über die erforderliche Insider-Expertise und wissen, wie die Auswahl von Fach- und Führungskräften heute erfolgt. Wir erstellen Lebensläufe, die mit der gängigen HR-Software kompatibel sind. 

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Beispiellebensläufe

Beispiellebensläufe

Wir erstellen Lebensläufe, Executive Biografien und Anschreiben in deutscher und englischer Sprache.

Schneller zum Top-Job 
Deutlich mehr Interviews

Deutlich mehr Clicks auf LinkedIn durch ein optimiertes Profil 

In vier Schritten zu neuen Bewerbungsunterlagen.

Schritt 1
Sie füllen den Fragebogen aus, in dem Sie Angaben zu Ihrem Profil und beruflichen Erfolgen machen. Diese Informationen benötigen wir, um Ihr Profil zu schärfen. Fügen Sie Ihren alten Lebenslauf und aktuelle Stellenangebote bei.

Schritt 2

Wir analysieren Ihre Dokumente. 
Dank des Matchings können wir Ihre 
Bewerbungsunterlagen passgenau auf das gewünschte Stellenprofil abstimmen.

Schritt 3

Wie wählen einen Profi.CV Texter aus, der sich mit Ihrer Branche bestens auskennt.
Schritt 4
Nach der Fertigstellung senden wir Ihnen die Entwürfe zu. Sie teilen uns Ihre Änderungswünsche und Ergänzungen mit. Wir passen diese an und senden Ihnen diese zur Freigabe zu.
Schritt 1
Nach Ihrer Kontaktanfrage, setzen wir uns direkt mit Ihnen telefonisch in Verbindung, um einen persön-lichen Gesprächstermin zu vereinbaren. Lassen Sie uns gerne auch Ihren alten Lebenslauf zukommen.



Schritt 2
Wir analysieren Ihre Dokumente und zeigen Ihnen Schwachstellen auf. Dank des umfassenden Briefingsgesprächs (per Zoom) können wir Ihren Lebenslauf individuell und passgenau erstellen.



Schritt 3
Wir beginnen mit der Erstellung Ihrer Unterlagen. 



Schritt 4
Nach der Fertigstellung senden wir Ihnen die Entwürfe zu. Sie teilen uns Ihre Änderungswünsche und Ergänzungen mit, die wir dann in das Dokument integrieren.
Die vier größten Fehler bei Lebensläufen

Lebensläufe sind zu lang und zu allgemein formuliert.

Unser Motto: Schärfen statt glätten!
Machen Sie den Recruiter mit präzise formulierten Aussagen zu Ihren Erfolgen & Kompetenzen auf sich aufmerksam.

Lebensläufe enthalten kein persönliches Erfolgsmotiv.

Jeder Lebenslauf ist so einzigartig wie der Bewerber und sollte die persönliche Erfolgsgeschichte zum Ausdruck bringen.
Wir denken strategisch!

 Keine klare Trennung zwischen Erfahrungen und Erfolgen.


Wir kommunizieren Ihre Erfolge und geben Ihrem Lebenslauf die notwendige Erfolgs-Struktur.

Lebensläufe enthalten keine dynamische Sprache.

Der Lebenslauf sollte dynamisch, abwechslungsreich und keywordbasiert formuliert sein.

Das meinen unsere Kunden

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