Vorstellungsgespräch



"Zoom-Up" your Interview-Chances!
Coaching für Führungskräfte

Sind Sie bereit für ein erfolgreiches Live-Interview?

Möchten Sie Ihre persönliche Kommunikationswirkung im
Vorstellungsgespräch verbessern?
Möchten Sie auf Interviewfragen optimal vorbereitet sein?
Möchten Sie das Wissen aus der Kommunikationspsychologie für eine kluge Gesprächsführung anwenden und auf ganzer Linie überzeugen?

Profi-CV hilft Ihnen dabei, dass Sie im Interview 
einen überzeugenden Eindruck hinterlassen. 
Wir gehen mit Ihnen gemeinsam relevante Fragen auf Grundlage des kompetenzbasierten Vorstellungsgesprächs durch. 
Wir verbessern Ihr Kommunikationsvermögen per Video-Training. 

Step-by-Step zum Interview-Erfolg!

Noch stärker als in einem face-to-face Vorstellungsgespräch spielen im Video-Recruiting die klare und authentische Kommunikation eine wichtige Rolle. Viele Unternehmen arbeiten mit Matching-Tools, die sprachliche Elemente, sprachlogisches Denken und Tonarten des Kandidaten bewerten und 
Tendenzen der Persönlichkeit hierdurch analysieren.

In einem Vorab-Gespräch analysieren wir mögliche Schwachstellen in Ihrem 
Kommunikationsverhalten und finden gemeinsam heraus, wo es Verbesserungspotenzial gibt. 
Im Anschluss an die Sitzung (60 Minuten) erhalten Sie von uns einen Gesprächsleitfaden mit Fragen und Antworten sowie Tipps zur Verbesserung Ihres kommunikativen Selbstmarketings.
Interviews im Rekruiting
Unternehmen wenden im Rekruiting häufig zwei unterschiedliche Interviewformen an: das zeitversetzte Interview oder das Live-Interview. Beim zeitversetzten Interview ist kein wirklicher Gesprächspartner anwesend. Statt dessen werden Fragen an den Bewerber über einen Fragekatalog, einen akustischen Bot oder einen Avatar gestellt. Für die Produktion steht dem Kandidaten eine vorgegebene Zeitspanne, meistens eine Woche, zur Verfügung. Zuvor wird der Bewerber per Email eingeladen und bekommt vorab die Möglichkeit, seine Technik zu überprüfen. In einem Testinterview wird er dabei Schritt für Schritt geleitet.

Das Live-Interview ist der realen Situation eines Vorstellungsgespräch nachempfungen: eben nur virtuell über den Computer. Es werden allgemeine Fragen an den Bewerben gestellt, um Aufschluss über seine Persönlichkeit und Kompetenzen zu bekommen.

Video Pitch

Sie haben von dem Unternehmen die Aufgabe bekommen, Ihr Profil in einer Kurzpräsentation per Video vorzustellen - spannend und aufschlussreich. Wir trainieren diese Gesprächssituation mit Hilfe des "Elevator-Pitches". Der Kerngedanke basiert auf dem Szenario, eine wichtige Person in einem Aufzug zu treffen und diese während der Dauer eines Aufzugaufenthalts von seiner Idee und deren Wert zu überzeugen. Ist die Idee überzeugend präsentiert worden, wird das Gespräch weitergeführt. Genau diese Methode wird gerne im Video-Recruiting genutzt. Nutzen Sie unsere Trainingsmethode, um Ihre Überzeugungskraft zu steigern!
 
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